El sindicato provincial de CCOO Enseñanza León expresó el pasado junio la necesidad de esta microcredencial por el auge del neofascismo en las aulas.

Reiteran la necesidad de esta formación ya que el antifascismo es condición obligada de cualquier demócrata.

El sindicato provincial de CCOO Enseñanza solicitó el pasado 20 de junio al Departamento de Didáctica General, Específicas y Teoría de Educación de la ULE la necesidad de desarrollar una microcredencial destinada al colectivo docente que les dotase de herramientas ante el auge del neofascismo en las aulas.

Para CCOO tanto el profesorado activo como los futuros docentes se encuentran sin una formación específica que atienda a la realidad del neofascismo entre jóvenes estudiantes y que se materializa en conductas y discursos contrarios a los fundamentos democráticos que rigen nuestra sociedad. La gestión del aula ante esta realidad y las situaciones que se generan, requiere de estrategias y recursos pedagógicos que, hasta el momento, no se estaban proporcionando.

Desde CCOO consideran necesaria esta formación que ayudará a fortalecer y desarrollar el papel del profesorado como profesionales de la educación comprometidos con una educación y una sociedad democrática, inclusiva e intercultural. Un papel que ya es obligado por el propio currículum educativo, que incluye los aspectos a desarrollar pero no las herramientas necesarias para llevarlo a cabo.

Para Víctor Bejega, Secretario General de CCOO Enseñanza León, “esta microcredencial sitúa a la Universidad de León en la vanguardia formativa, como pionera en proporcionar formación a los docentes en un ámbito donde cada vez hay más demanda debido a las situaciones que se generan en las aulas y los centros educativos. Cada vez son más frecuentes la aparición de simbología fascista y la incorporación de discursos neofascistas, antidemocráticos, machistas, racistas y xenófobos, lo que choca frontalmente con los valores educativos fundamentales y con las bases fundamentales de un modelo democrático”.

Sorpresa ante las críticas

Desde CCOO muestran su sorpresa ante las críticas recibidas por la microcredencial, y consideran que ponen aún más de manifiesto la necesidad de llevarla a cabo. En palabras de Bejega, “cualquiera que se considere demócrata es antifascista por definición, pues el fascismo en cualquiera de sus formas es la antítesis de la democracia. Quienes muestran su animadversión a una formación docente para abordar el crecimiento del fascismo en las aulas, difícilmente pueden declararse demócratas y con sus manifestaciones sólo evidencian la urgencia de más formaciones como la desarrollada en la Universidad de León”.

Asimismo, Víctor Bejega anima “a inscribirse a todos los docentes, tanto a aquellos que ya han tenido que enfrentarse a esta realidad en el aula como a quienes busquen implementar estrategias para prevenir que se produzcan. Es una formación pionera y que muy previsiblemente se extienda a otras universidades por la urgencia y la creciente demanda entre el profesorado”.

El sindicato agradece además la valentía y el compromiso, tanto de la Universidad de León como de Enrique Díez por abordar esta necesidad desde un ámbito formativo universitario, alejado de la irracionalidad, la visceralidad y el fanatismo que se ha visto en algunas reacciones públicas. CCOO pide a la ULE “que no se deje influenciar por las presiones de quienes no creen en la democracia y mantenga su apuesta por esta microcredencial, así como por el resto de iniciativas que defienden el compromiso con la Memoria Histórica y Democrática, y la defensa de una sociedad democrática, libre e inclusiva.”

El sindicato de Enseñanza CCOO Soria rechaza la visita del Consejero de Presidencia a Soria y pide su dimisión.

El sindicato  denuncia que el consejero de presidencia incumple sistemáticamente los acuerdos que firma, por lo que cree que este consejero está deslegitimado para firmar cualquier convenio. El incumplimiento afecta a más de  200 personas trabajadoras en la provincia de Soria

Este viernes, 31 de octubre, el Consejero de la Presidencia de la Junta de Castilla y León visita Soria para la firma de los convenios de adhesión al Servicio 012 Rural con 50 alcaldes de la provincia de Soria.

Aprovechando esta visita a la provincia, el Sindicato de Enseñanza de CCOO de Soria, expresa su malestar con el consejero Luis Miguel González Gago por los incumplimientos reiterados que tiene con el propio personal al que dirige, el personal laboral de la Junta de Castilla y León.

El pasado 1 de julio de 2023 se publicó y entró en vigor el convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Castilla y León, que incluían una serie de compromisos muy significativos, entre ellos la reclasificación del personal según su titulación, formación y capacitación profesional.

Esta medida que afecta a 202 personas de la Consejería de Educación en la provincia de Soria,  no sólo representa un avance crucial para los trabajadores y trabajadoras del sector, sino que también ofrece a la administración una herramienta valiosa para profesionalizar y mejorar los diferentes sectores afectados por dicho convenio colectivo. De esta manera se busca optimizar la atención a los usuarios de las distintas Consejerías, Servicios sociales, Educación, Fomento, Medio Ambiente etc.

La reclasificación estaba acordada para entrar en vigor el 1 de enero de 2025 y tendría un incremento retributivo a raíz de una mejora en el reconocimiento profesional. Sin embargo, han trascurrido prácticamente 2 años desde la firma del convenio colectivo y no hemos avanzado nada, solo hemos recibido una propuesta inasumible por parte de la administración que además ha llegado tras múltiples presiones, inicio de conflicto colectivo y denuncias a inspección de trabajo.

La propuesta de la administración es inasumible ya que por un lado contempla que una misma competencia funcional tenga dos salarios distintos, es decir, cobrar diferente por el mismo trabajo. En la provincia de Soria afectaría a 105 personas trabajadoras del personal laboral de Educación, en las competencias de Ayudante Técnico Educativo, Técnico-a en cocina y gastronomía-antes cocinero y Técnico-a de mantenimiento-antes oficial 1ª de oficios.

Además, la propuesta de la administración perjudica gravemente al personal del grupo II de la Consejería de Educación, que se reclasificaría al grupo 1B con una diferencia de más de 1779€ con respecto a sus compañeros del grupo 1A, afectando a 39 personas en las competencias funcionales de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Educador/a y responsable de centros.

Tras más de 4 concentraciones, ésta última el pasado jueves frente a la propia Consejería de Presidencia y  la falta de respuesta y pasividad del consejero en retomar las negociaciones, nos cuestionamos la voluntad real de esta administración para cumplir con lo prometido y firmado.

Es por ello, que ante la visita de un consejero que incumple sistemáticamente lo que firma, y que ya no representa al personal laboral que está a su cargo, desde el sindicato de enseñanza CCOO Soria se pide su dimisión.