Resumen de las cuestiones tratadas el jueves 12 de noviembre de 2020 en la reunión mantenida entre la Junta de Personal Docente y la Dirección Provincial.  

 

Datos de jubilaciones y sustituciones

Cuestiones COVID:

Causas de las vacantes sin cubrir a principio de curso

Datos sobre el número total de pruebas PCR

Criterios para la celebración de reuniones telemáticas

Funciones de apoyo en “Aulas burbuja”

Temperatura adecuada en las aulas

Atención a alumnos cuyos profesores han sido confinados

Atención telemática del alumnado confinado

Gestión del absentismo e incidencia del COVID en el mismo

Personal COVID

Labor de los miembros de los equipos docentes en los grupos de Teams

Cobro del mes de septiembre en interinos que encadenan vacantes

Modificación de la ATDI

Problemas con la plataforma IES fácil

Propuestas de creación de CRAs

 

 

    El presente documento se elabora de forma colaborativa, basándonos en las cuestiones que las 7 Organizaciones Sindicales, que conforman esta Junta de Personal Docente no Universitaria, recogemos de los centros y del profesorado. Estas preguntas son respondidas por el equipo de la Dirección Provincial: Directora Provincial, Jefe de la Inspección Educativa, Jefe de Programas y Secretaria Técnica.

 El jueves 19 de noviembre, la Junta de Personal Docente de León convocó una concentración ante la Delegación Provincial de Educación para exigir la apertura inmediata del diálogo entre los responsables educativos y los representantes de los docentes en la provincia.

El inicio de curso en la provincia de León ha sido absolutamente improvisado. Son numerosos los centros que no han visto cubiertas sus necesidades de profesorado hasta el mismo mes de noviembre, se está cargando a los centros con más trabajo burocrático, no se han adoptado medidas reales para la protección del profesorado especialmente sensible y se están queriendo introducir otras medidas de dudosa legalidad bajo el argumento de atender al alumnado confinado.

En este escenario, el Director Provincial ha respondido con el silencio a las repetidas solicitudes de reunión realizadas desde de la Junta de Personal, lo cual supone una muestra más del desprecio de las autoridades educativas de nuestra provincia hacia los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza.

*Adjudicación definitiva del concurso de traslados del personal laboral* PLAZO TOMAR POSESIÓN NUEVO DESTINO OBTENIDO: 3 días hábiles si no implica cambio de residencia del trabajador, o de 15, también hábiles, si implica cambio de residencia o comporta el reingreso al servicio activo. CÓMPUTO PLAZO TOMA POSESIÓN: A partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación. Estamos a vuestra disposición. AHORA, MÁS QUE NUNCA PLAZO ALEGACIONES: siete días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, pueden los interesados presentar las alegaciones que estimen pertinentes.