FECCOOCYL | 28 de Octubre, 2021

Miércoles, 19 Mayo 2021 17:20

Incumplimientos de los compromisos de COLORÍN SIN FIN en las escuelas infantiles municipales

La Federación de Enseñanza de CCOO denuncia, los incumplimientos de los compromisos adquiridos por la empresa COLORÍN SIN FIN y la inacción por parte del Ayuntamiento de Palencia, en exigir que se resuelvan las deficiencias por ambas partes, en las dos Escuelas Infantiles Municipales de la capital “Casilda Ordóñez” y “Cres Sanz”, que se llevan arrastrando durante años, según nos relatan las trabajadoras que se han puesto en contacto con nuestra organización sindical.
Tras la reunión que mantuvimos desde CCOO el 4 de mayo con el Concejal de Educación del Ayuntamiento de Palencia y la coordinadora de la Concejalía de la Mujer, a día de hoy han trascurrido dos semanas y la situación sigue igual, Y TODAS ESTAS DEFICIENCIAS PODÍAN HABERSE RESUELTO.
Ese fue el compromiso del Consistorio, con el agravante de que cada vez, que el responsable del Ayuntamiento contacta con la dueña de la empresa, ésta en lugar de resolverlo, SOMETE A LAS TRABAJADORAS A SITUACIONES DE HOSTIGAMIENTO PSICOLÓGICO, e incluso LAS AMENAZA CON EL DESPIDO.

1.- Falta de mantenimiento y conservación de las instalaciones.- exterior e interior.

2.- Se reproducen las plagas de hormigas y cucarachas, en los 2 últimos años es un hecho recurrente.

3.- Incumplimiento de las normas mínimas que deben cumplir todos los centros educativos en CyL ante la COVID. Guantes.- Mascarillas.- Papeleras.- Ventanas.-

4.- No se sustituye mobiliario- desde que se ha hecho la adjudicación a CSF en 2016.

4.- Falta de adquisición de juegos, material lúdico y didáctico (cuentos, juguetes, reproductores de música).

5.- Deficiencias en la limpieza de las instalaciones.

6. Dejación en la obligación de reparación, mantenimiento y conservación de electrodomésticos.

7. Baja temperatura en el interior del centro, al que sería deseable para el confort.

8.- No se cumple la ratio educadora/unidad en funcionamiento.
En la actualidad hay 6 educadoras a tiempo completo y otra más a media jornada, y debieran estar (6+1) a tiempo completo.

9.- Se utilizan estudiantes en prácticas para cubrir las suplencias del personal de aula.

10.- Una de las escuelas no cuenta con el puesto de trabajo de Subdirectora pedagógica.

11.- Hay trabajadoras con contrato a tiempo parcial. El pliego condiciones exige: “todo el personal tiempo completo.

12.- El retraso en los pagos de las trabajadoras.- Se sucede de forma asidua.

13.- La alimentación que se está ofreciendo a l@s niñ@s de la escuela no es lo suficientemente equilibrada.

Desde CCOO y en nombre de las familias y de las trabajadoras de la guardería, pedimos al Ayuntamiento de Palencia que supla todas las anomalías y que haga cumplir a la empresa adjudicataria el Pliego de condiciones al que se comprometió y sino que se sustituida o municipalice ambas escuelas infantiles.
 

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