La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valladolid ha dado la razón a CCOO en la denuncia presentada contra la empresa Grupo de Atención a Dependientes SL (GAD León), adjudicataria de la escuela infantil de Villanubla, por el incumplimiento reiterado de sus obligaciones salariales con las trabajadoras del centro.
El pasado 14 de mayo, CCOO denunció ante la Inspección de Trabajo el retraso continuado en el abono de las nóminas y la falta de entrega de los recibos salariales a la plantilla. Un incumplimiento que se venía repitiendo mes a mes y que dejaba a las trabajadoras sin cobrar en plazo y sin la documentación a la que tienen derecho por ley.
Tras la actuación inspectora, el informe emitido confirma punto por punto lo denunciado por CCOO: se ha comprobado el retraso continuado en el pago de los salarios durante 2026 y, por ello, la Inspección ha iniciado un procedimiento sancionador extendiendo acta de infracción a la empresa. Además, ha requerido expresamente a GAD para que entregue los recibos de salarios a las trabajadoras de forma puntual, tal y como exige la normativa.
Este resultado deja una cosa muy clara: denunciar sirve y luchar sirve. Frente a quienes repiten que no se puede hacer nada, CCOO ha demostrado que organizarse y dar la cara ante los abusos tiene consecuencias reales. Cobrar la nómina en plazo y recibir el recibo de salario no son un favor de la empresa: son un derecho, y CCOO está para hacerlo valer.
Desde CCOO seguiremos vigilando, con firmeza y sin descanso, el cumplimiento del convenio y los pliegos de cada centro, y no dejaremos pasar ni un solo incumplimiento. Porque los derechos que no se defienden se pierden, y porque frente a la precariedad la mejor herramienta que tienen las trabajadoras y los trabajadores es la afiliación y la organización sindical.
A la hora de la verdad, CCOO
