El sindicato denuncia la persistencia en las violencias contra las mujeres, que son la manifestación más extrema y cruel de la desigualdad entre hombres y mujeres, así lo ha recogido en el manifiesto leído hoy en las concentraciones para denunciar esta lacra. Recordando que el trabajo sindical en las empresas de prevención y denuncia en los centros de trabajo es una herramienta fundamental para combatir las violencias machistas.
En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, CCOO Castilla y León lamenta la muerte de 38 mujeres, 1 en Castilla y León, en manos de sus parejas o exparejas que han dejado huérfanos a 20 menores. La secretaria de Mujeres, Políticas Sociales, Vivienda y Movimientos Sociales de CCOO CyL, Yolanda Martín, ha señalado como las organizaciones sindicales son imprescindibles para aportar “nuestro granito de arena en el ámbito laboral”.
Desde CCOO se trabaja en la negociación de los convenios colectivos para incluir cláusulas antidiscriminatorias hacia las mujeres, además de los protocolos de acoso contra el acoso sexual y por razón de sexo para su prevención y utilización. Además, desde el sindicato, se hace un llamamiento la representación de las personas trabajadoras para señalar esas violencias machistas que se siguen dando en los entornos laborales, pero también en toda la sociedad y así seguir avanzando y no dar ni un paso atrás.
Con motivo de la campaña del 25N de este año “Si dudas, lo es” delegadas y delegados del sindicato se han reunido en asamblea para conocer cuáles son los micromachismos presentes en la sociedad y cómo actuar frente a ellos. Ante ellos la Secretaria General de CCOO Castilla y León, Ana Fernández de los Muros, ha recordado como la violencia de género continúa siendo la “mayor lacra social de este siglo y el principal síntoma de desigualdad” en una comunidad autónoma cuya tercera fuerza política busca “acabar con el feminismo y el sindicalismo”.
CCOO ha recordado a la Junta de Castilla y León la urgencia en la aprobación de la Ley de Igualdad, fruto del Diálogo Social, y que actualmente se encuentra paralizada desde 2021. Un texto que, Martín insiste, se trata de “una ley pionera” al introducir en el texto la violencia vicaria y la violencia digital y en redes sociales. Una violencia invisible pero que sufren más del 73% de mujeres según el Ministerio de Igualdad.
