CCOO ENSEÑANZA VALLADOLID, INFORMA:

Ante el fin del estado de alarma y la inminencia del fin de curso, desde CCOO Enseñanza RECOMENDAMOS continuar con el teletrabajo en aquellas actividades que sea posible durante los próximos dos meses y mantener las medidas de prevención tal y como hemos estado haciendo desde el cierre de los centros educativos.

El ACUERDO 29/2020 Plan de Medidas de Prevención y Control para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León, publicado este fin de semana que regula la nueva situación tras el estado de alarma, remite, en lo que se refiere a los centros educativos, a la aplicación del Real Decreto-ley 21/2020 de 09 de junio que:

-          en su Artículo 9, referido a los centros docentes, explicita que “las administraciones educativas deberán asegurar el cumplimiento por los titulares de los centros docentes, públicos o privados…... de las normas de desinfección, prevención y acondicionamiento de los citados centros…”.

Ante la falta de concreción y de instrucciones homogéneas por parte de la Consejería de Educación, las Direcciones Provinciales y las propias áreas de inspección, dejando, UNA VEZ MÁS, TODA LA RESPONSABILIDAD en los DIRECTORES/AS de los centros, desde CCOO Enseñanza SOLICITAMOS a los equipos directivos que, en las reuniones ordinarias (evaluaciones, claustros, CCP...), se posibilite la no presencialidad, amparándose en el artículo 7 del propio Real Decreto que recoge literalmente:

-           d) Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas, tanto trabajadores como clientes o usuarios, en los centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible mayor afluencia.

-          e) Adoptar medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciación del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.

El personal docente ya ha acreditado sobradamente su capacidad para adaptarse a las nuevas circunstancias de teletrabajo, en una situación que ha exigido un extraordinario esfuerzo por parte de toda la Comunidad Educativa,tal y como se ha demostrado en la 2º Evaluación.

Por ello con el objeto de evitar riesgos innecesarios, garantizar la seguridad laboral de todos l@s trabajador@s de la enseñanza (personal docente y personal laboral) y por la propia responsabilidad social inherente a nuestra actividad educativa

INSTAMOS TANTO A EQUIPOS COMO TRABAJADORES A CONTINUAR EN FORMATO SEMIPRESENCIAL.

Desde CCOO seguiremos trabajando por la mejora de las condiciones laborales de l@s trabajador@s de la enseñanza, velando en estos momentos por la salud.