Reunión de la Comisión de Seguimiento | 3 de julio de 2026
Situación general
La reunión de la Comisión de Seguimiento ha vuelto a confirmar el bloqueo de la negociación. La Consejería mantiene una actitud continuista, sin responder a las principales reivindicaciones planteadas por CCOO.
Las propuestas presentadas continúan siendo insuficientes y no permiten alcanzar un acuerdo que suponga mejoras reales para el profesorado.
1. Reducción de jornada para mayores de 55 años
¿Qué propone la Consejería?
La Administración mantiene prácticamente sin cambios la propuesta ya conocida:
- Reducción de una hora lectiva.
- Implantación progresiva a lo largo de siete cursos.
- Únicamente introduce modificaciones menores que no alteran el contenido de la propuesta.
Valoración de CCOO
La propuesta sigue siendo claramente insuficiente y muy alejada de la reivindicación que defendemos.
CCOO mantiene su exigencia de una reducción real de la jornada para el profesorado mayor de 55 años, sin pérdida de retribuciones, como medida de mejora de las condiciones laborales y de la calidad educativa.
2. Reconocimiento de la función tutorial
¿Qué propone la Consejería?
Por primera vez, la Administración presenta una propuesta concreta sobre tutorías.
Su planteamiento consiste exclusivamente en un complemento económico de 30 euros mensuales, implantado de forma progresiva:
- 10 € el próximo curso.
- 20 € el segundo curso.
- 30 € el tercer curso.
La propuesta no contempla ninguna reducción horaria ni reconocimiento lectivo de la función tutorial.
Valoración de CCOO
La tutoría constituye una de las funciones docentes con mayor responsabilidad y carga de trabajo.
Limitar su reconocimiento a un pequeño complemento económico, además diferido en tres cursos, supone ignorar la realidad de los centros y no responde a las necesidades del profesorado.
CCOO seguirá defendiendo un reconocimiento integral de la función tutorial que incluya tanto la dimensión económica como la organizativa.
Valoración de la reunión
La negociación continúa instalada en la misma dinámica que venimos denunciando desde hace meses.
La Consejería mantiene propuestas de mínimos, con escaso impacto para el próximo curso y sin abordar los problemas estructurales del sistema educativo.
Todo apunta a una estrategia orientada a aparentar avances sin asumir compromisos que impliquen mejoras reales para el profesorado.
Próximos pasos
La Administración ha solicitado la presentación de alegaciones hasta el próximo martes y ha convocado una nueva reunión para la próxima semana.
CCOO acudirá a esa reunión defendiendo nuevamente las reivindicaciones del profesorado, aunque, a la vista del desarrollo de la negociación, las perspectivas de alcanzar un acuerdo satisfactorio continúan siendo muy limitadas.
La posición de CCOO
Seguimos exigiendo:
- ✔ Reconocimiento real de la función tutorial.
- ✔ Reducción de jornada digna para el profesorado mayor de 55 años.
- ✔ Incremento de los recursos y de las plantillas para mejorar la atención educativa.
- ✔ Una negociación real, con propuestas suficientes y aplicación efectiva desde el próximo curso.
Seguiremos informando puntualmente de cada reunión y de cualquier avance que se produzca en la negociación.
