CCOO ha advertido hoy que el sector educativo es uno de los más castigados en esta crisis sanitaria tras la hostelería, construcción y servicios administrativos.

El pasado 13 de Marzo se suspendieron las actividades lectivas presenciales en toda la provincia de Soria a causa de esta crisis sanitaria, lo que conllevó un estrés para un sistema que pasó en tan solo 2 días de las clases presenciales a unas clases telemáticas.

Este hecho, no solo acarreó el fin de las clases presenciales, sino una oleada de despidos y ERTEs, según ha recordado Comisiones Obreras en un comunicado.

"Cuando hablamos de educación, nuestra idea es pensar en un colegio con docentes y alumnado, colectivo que tiene garantizados sus sueldos al ser empleados públicos. Sin embargo, son numerosos los empleos generados a raíz de un curso escolar: Personal de limpieza, monitores de actividades deportivas, conductores de transporte escolar, docente de la formación no reglada, academias, escuelas musicales, monitores de ocio y tiempo libre, cocineras, centros especiales de empleo, centros de asistencia a personas con Alzheimer o autismo por ejemplo, centros de educación infantil, o monitores del servicio de madrugadores y comedor entre otros. Una situación que se agrava con la más que probable suspensión de campamentos, colchonetas, comidas populares y demás trabajos que realizan estos colectivos durante la época estival, y que servía para mantener unos mínimos ingresos durante todo el año, sin opción a disfrutar de vacaciones", ha argumentado.

Este colectivo es principalmente precario con anterioridad a la crisis, son empleos temporales y con pocas horas retribuidas de trabajo, por lo que sus ingresos son bajos. Además es un colectivo que en la provincia de Soria principalmente afecta a mujeres y jóvenes.

Al sindicato le consta que algunas organizaciones o empresas han despedido a sus trabajadores o suplen a sus trabajadores con voluntariado, "algo que no podemos consentir en una sociedad mínimamente digna".

“La crisis está siendo la excusa para cebarse con los sectores educativos y con el personal más desprotegido”, ha lamentado.

Una gran evidencia en esta crisis, según Comisiones Obreras, es que en la provincia se sigue considerando a las escuelas infantiles como servicios puramente asistenciales, algo que al sindicato le parece preocupante: no entender el componente educativo que tienen estas profesionales es no entender la evolución de la educación humana, y la consecuencia es que sus empleados se ven abocados a un ERTE. “Son muy pocos los centros que mantienen su labor docente por medio del teletrabajo de sus educadoras y maestras”.

CCOO está tremendamente preocupada por como saldrán estos colectivos ya de por si vulnerables de esta crisis sanitaria y la posterior crisis social.

"Es en estos momentos tan difíciles cuando las administraciones públicas no pueden dejar abandonadas a nuestras mujeres y jóvenes", ha señalado.

Por ello ha considerado que hay que hacer un esfuerzo provincial para salir mejor de esta crisis sanitaria.

Para ello CCOO entiende que hay que tomar algunas medidas:

• La recuperación lo antes posible de las terapias y apoyo al alumnado con necesidades especiales, en centros asistenciales y educativos  sorianos y centros  especiales de empleo.  Pues se trata de un colectivo muy vulnerable que necesita el apoyo de los profesionales, ya que las familias muchas veces se ven superadas por la situación.
• Establecer por parte de los servicios sociales un apoyo psicológico y emocional a los menores de nuestra provincia que les haya podido afectar esta situación.
• Realizar una profunda reflexión sobre la precarización de este sector, para que estas personas puedan vivir con dignidad, y en la gran mayoría de casos volver a la cotización de la que el sistema las ha expulsado. Esta situación se puede resolver fomentando el dialogo social provincial a lo que CCOO siempre estamos predispuestos.
• Impulsar actividades de conciliación por parte de los ayuntamientos tras la suspensión de algunos campamentos y fomentar la contratación de las mujeres y jóvenes afectados en esta crisis sanitaria.
• La contratación por parte de las empresas sorianas de trabajadores afectados por ERTEs y despidos en  el ámbito educativo para los que resulta importante ingresor todos los meses una nómina dada su precarización laboral.