CCOO Enseñanza denuncia el impago de salarios a las intérpretes de lengua de signos

El sindicato alerta que la empresa adjudicataria del servicio, Oncall Europa SL, no paga a las trabajadoras desde el inicio del curso y no concreta cuándo abonará las nóminas.

CCOO ha denunciado la situación ante la Consejería de Educación y ante la Inspección de Trabajo.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León denuncia el grave incumplimiento salarial por parte de la empresa Oncall Europa S.L., entidad adjudicataria del servicio público de interpretación y mediación de Lengua de Signos Española (ILSE) para el alumnado con discapacidad auditiva en los centros docentes públicos.

El pasado 5 de octubre, la empresa notificó a su plantilla mediante correo electrónico la imposibilidad de abonar puntualmente los salarios, trasladando a las trabajadoras la demora del pago e invocando problemas de liquidez y retrasos de cobro ajenos al personal. Este retraso genera que, hasta la fecha, las trabajadoras no sólo no han percibido su salario desde el inicio de curso, sino que las respuestas que reciben por parte de la empresa son evasivas y falta de concreción en la fecha de pago.

Denuncia ante la Consejería de Educación y la Inspección de Trabajo

Ante la gravedad de los hechos, desde CCOO se ha remitido un escrito formal a la Consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, María Pardo Álvarez, exigiendo la intervención inmediata de la Consejería para velar por el cumplimiento estricto de los pliegos de condiciones administrativas y técnicas de esta contratación pública, y aplicando mecanismos de fiscalización, apercibimiento o sanción previstos en la Ley de Contratos del Sector Público.

CCOO señala que, la única medida que puede garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de las condiciones laborales es que la gestión pase a ser asumida directamente por la Junta de Castilla y León, evitando así adjudicaciones a la baja a costa de empeorar las condiciones de las trabajadoras.

Asimismo, desde CCOO se ha remitido también una denuncia a la Inspección de Trabajo denunciando la situación y no se descarta ninguna medida de presión.

Una situación que se repite

Desde CCOO denuncian que la situación de impago se repite nuevamente, después del adeudo de varias nóminas desde diciembre de 2025 y un goteo constante de retrasos en los pagos que ya motivó denuncias a inicios de 2026.

Para Víctor Bejega, Secretario General de CCOO Enseñanza en León, “el impago de las nóminas se une a las propias condiciones laborales de las trabajadoras con contratos fijos-discontinuos y mayoritariamente a jornada parcial y por horas, con una alta inestabilidad y movilidad en sus puestos de trabajo para cubrir las necesidades del servicio pero con recursos cada vez más insuficientes”.

En palabras de Bejega, “se pone de manifiesto la falta de recursos para la atención a la diversidad por parte de la Junta de Castilla y León, con servicios privatizados que sacrifican las condiciones laborales de sus trabajadoras, que no alcanzan a cubrir las necesidades reales del alumnado con discapacidad auditiva para la totalidad del horario lectivo y con una nula preocupación de la administración por revertir estas situaciones”.

CCOO señala que, en la provincia de León, se cuenta para este curso con 9 ILSES, que siguen acudiendo a su puesto de trabajo sin cobrar para no perjudicar al alumnado con discapacidad auditiva. Recuerdan desde el sindicato que, el pasado 2 de octubre, ya han denunciado las condiciones laborales de las trabajadoras, que continúan empeorando y que ponen en riesgo la propia atención al alumnado con necesidades educativas especiales.