Nuestras principales reivindicaciones:
- Mantenimiento de empleo público frente a las privatizaciones.
- Mantenimiento de la negociación colectiva.
- Cumplimiento de los acuerdos ya pactados econ la Administración.
- Recuperación del poder adquisitivo perdido.
- Actualización de los complementos salariales.
- Mantenimiento de la jubilación parcial y anticipada.
- Proceso de traslados por motivos de salud equitativo con la Oferta de Empleo Público.
- Agilización de los trámites burocráticos en la convocatoria d elas bolsas de empleo.
- Convocatoria anuales de OEP y Promoción interna.
- Recuperación de la gestión pública de los comerdores escolares.
- Igualdad de derechos pra todos los trabajadores/as, sean fijos o fijos discontinuos.
- Calendario laboral único para todas las consejerías.
- Carrera profesional ¡YA!.
- Formación adecuada al catálogo nacional de cualificaciones.
- Facilidades para acudir a los cursos de formación.
- Matrícula universitaria gratuita para los/as trabajadores/as y sus hijos/as.
- Plan de igualdad en centros educactivos.
- Cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en los centros educativos.
- Catálogo de funciones para el personal laboral.
- Unificación de criterios en todas las direcciones provinciales.

Nuestras candidaturas:








