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FECCOOCYL | 05 de June, 2025

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CCOO gana las elecciones en el sector de la enseñanza

CCOO ha revalidado de una forma más destacada que en otras ocasiones su condición de primer sindicato en el sector público educativo tanto en la enseñanza no universitaria como en la universitaria. En el ámbito del profesorado de la Enseñanza Pública no universitaria, se mantiene como primera fuerza sindical de manera ininterrumpida desde 1990,con 487 delegados y delegadas que representan un 23,7% en el sector.
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La Consejería no ha tramitado los permisos sindicales

La Federación de Enseñanza de CC.OO. de Castilla y León desea aclarar que los listados de vacantes que se han publicado en las distintas Direcciones Provinciales son incompletos, al no incluir las vacantes generadas por los permisos sindicales para el próximo curso.
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Para CCOO el informe sobre financiación universitaria es un punto de partida

La Federación de Enseñanza considera que el informe Financiación del sistema universitario español: valoración de la situación actual, objetivos e instrumentos para alcanzarlos, presentado el pasado 24 de abril por la ministra de Educación en el Consejo de Coordinación Universitaria, debe ser un punto de partida y nunca un documento definitivo.
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Arreglos escolares primaria Salamanca


PUESTO QUE NUESTRAS REIVINCICACIONES SIGUEN SIENDO LAS MISMAS, por tercer año consecutivo, los sindicatos CC.OO. y UGT, nos hemos negado a participar en la reunión que el Director Provincial convocó el pasado 17 de enero.

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Trienios para interinos y jubilación parcial para funcionarios







El Congreso recoge el Acuerdo MAP-CCOO sobre las retribuciones de los interinos (incluídos los trienios) y la jubilación parcial de los funcionarios. Una vez más, el sindicato STEs intenta apropiarse de los logros sindicales que no consigue, dado que no tiene presencia en la Mesa General de la Función Pública por su falta de representatividad

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Manifiesto concentración 25 de octubre 2006


Los sindicatos presentes firmamos acuerdos para cumplirlos. El del 20 de octubre de 2005 lo firmamos con esa confianza; en la seguridad que todos pensaban hacer lo mismo y si fuere necesario, en exigir su cumplimiento. No estamos acostumbrados a deslealtades; no queremos creer que una de las partes, la Administración Educativa, firmó un acuerdo de diez puntos y que no tenga voluntad de cumplirlos.
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Sentencia complemento ESO Maestros en CEPAs







Los docentes del cuerpo de Maestros de los Centros de Adultos deben cobrar el complemento por impartir docencia en el segundo ciclo de la ESO en proporción a 21 horas lectivas semanales, y no 25 como hasta ahora está utilizando la Administración.

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Comentario anteproyecto Ley de Igualdad

CCOO que apuesta porque la ley garantice protección y derechos frente a la discriminación considera que existen carencias significativas en algunas de las medidas contempladas que deben ser mejoradas.
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CCOO exige que se eliminen los riesgos a los que se exponen los trabajadores de la administración educativa

Con motivo de la celebración en la fecha de hoy, 28 de abril, del Día Internacional de la salud y la seguridad en el trabajo, la Federación de Enseñanza de CC.OO. quiere recordar que la siniestralidad laboral en nuestro país sigue siendo un gravísimo problema, como lo demuestra el que cinco trabajadores mueran diariamente en España en accidentes laborales y que en 2005 de casi un millón de accidentes, 906.836 de ellos se produjeran en el puesto de trabajo
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Negociación de la LOU con el profesorado

CCOO Por tercera vez desde el pasado mes de diciembre, la Federación de Enseñanza de CC.OO. ha solicitado al Ministerio de Educación que convoque inmediatamente la Mesa Sectorial de Universidades para negociar los aspectos relacionados con el acceso a la docencia, la promoción, la carrera profesional y, en general, las condiciones de trabajo del profesoradorecuerda a la ministra de Educación que debe negociar la reforma universitaria con los representantes del profesoradoPor tercera vez desde el pasado mes de diciembre, la Federación de Enseñanza de CC.OO. ha solicitado al Ministerio de Educación que convoque inmediatamente la Mesa Sectorial de Universidades para negociar los aspectos relacionados con el acceso a la docencia, la promoción, la carrera profesional y, en general, las condiciones de trabajo del profesorado. El sindicato subraya sus discrepancias con el borrador de reforma presentado el pasado mes de octubre por el MEC, por considerarlo inasumible, como puede deducirse de la enmiendas presentadas hace más de cuatro meses y medio, sin que exista respuesta de ningún tipo. CC.OO. centra sus críticas en el tratamiento que se da al personal, y concretamente en Lo relativo a la extinción de cuerpos, el olvido de los precarios, el truncamiento curricular de quienes aspiraban a una de las categorías previstas en la LOU, la desregulación de la contratación laboral y la ausencia de una carrera profesional y la marginación a la que es relegado el Personal de Administración y Servicios (PAS). La Federación recuerda también a la nueva ministra de Educación y Ciencia, Mercedes Cabrera, que si quiere aprobar en mayo la reforma de la Ley Orgánica de Universidades (LOU), debe afrontar el proceso de negociación de ésta con los sindicatos, como legítimos representantes de los trabajadores, además de iniciar los contactos que estime pertinentes con los estudiantes, con la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), como representación institucional, o con las comunidades autónomas y grupos parlamentarios que representan los intereses sociales. La Federación desea que la ministra afronte con eficacia, diálogo y negociación esos retos que permitan conseguir una universidad pública y un sistema de ciencia y tecnología, de calidad y al servicio de los intereses generales de la ciudadanía. Pero al mismo tiempo, advierte de que no queda tiempo para que se produzca esa negociación, a no ser que reaccione con rapidez.No obstante, subraya la necesidad de reformar sin más dilaciones aspectos centrales de la LOU, como la selectividad, la habilitación del profesorado, el funcionamiento de la Agencia Nacional de Evaluación y Calidad (ANECA), la precariedad en el empleo y las retribuciones, ya que fueron estos los que motivaron una movilización sin precedentes en las universidades españolas. En este sentido, señala que hay suficiente consenso en torno a la reforma de dichos aspectos.En opinión de CC.OO., la nueva Ley de Universidades prometida por Zapatero debe estar ligada a una universidad autónoma, con vocación de servicio público e integrada en el Espacio Europeo de Educación Superior. "Ha de ser una ley de bases, respetuosa con la autonomía universitaria, flexible y poco reglamentista para permitir su adaptación a los cambios que genere la implantación del espacio europeo", añade el sindicato, que aboga por desarrollar los temas de personal en el marco del Estatuto. Por último, el sindicato apunta que si bien Mercedes Cabrera ha anunciado su propósito de mantener el equipo ministerial que gestionó la elaboración de la LOE, no ha especificado todavía si piensa relevar o no a los responsables de Universidad. Secretaría de Comunicación
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Políticas de discriminación y violencia de género

El trabajo considera la violencia de género como problema social, pero además vinculado a la discriminación hacia las mujeres como su manifestación más extrema. Este estudio está presentado de forma que se puede utilizar como material para cursos sobre este tema dedicado a sindicalistas y a personas preocupadas por todo lo relacionado con la violencia de genero.



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