Recorte salarial: ya son tres los tribunales que elevan cuestión de inconstitucionalidad

En el Auto dictado los jueces entienden que un convenio colectivo en vigor no puede ser dejado sin efecto por un decreto-ley. Sí mediante una ley que, en todo caso, debería respetar el derecho esencial a la negociación colectiva, integrado en el derecho de libertad sindical. En este sentido, plantean la cuestión de inconstitucionalidad para que el TC decida si el Decreto de la Junta de Andalucía y el Real Decreto-Ley 8/2010 vulneraron el derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva.

Como decíamos en el titular, con éste ya son tres los tribunales que elevan cuestión de inconstitucionalidad al TC. Esperaremos su resolución.