Son varias ya las CCAA que han declarado que no convocarán las oposiciones para acceso a cuerpos docentes este año: Murcia, Castilla-la Mancha, Cantabria, posiblemente Asturias... y Madrid, que parece ser el "modelo" de todo lo que la Junta de CyL hace.
Ante esa situación, desde la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL conminamos a la Consejería de Educación a cumplir sus compromisos y publicar una OEP Docente suficiente, que permita reducir la tasa de temporalidad al 5%.
En el presente curso escolar el número de profesores interinos en vacante completa, descontando las medias jornadas, es superior a 2000 puestos docentes entre todos los cuerpos (Infantil/Primaria y Secundaria), a lo que hay que sumar las 770 jubilaciones LOE y el resto de jubilaciones ordinarias voluntarias, obligatorias y por incapacidad.
Para poder situar la tasa de temporalidad en el margen comprometido del total de empleo, la convocatoria de OEP deberá por tanto situarse en torno a las 1800 plazas para el Cuerpo de Maestros.
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL entendemos, además, que, al ser el último año del proceso transitorio de acceso a la función pública docente, sería necesario, para igualar las convocatorias, convocar también en Secundaria y otros Cuerpos, convocatoria que debería llegar a las 1200 plazas, para cumplir lo acordado.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León reclamamos una buena oferta de empleo público, que reponga adecuadamente las jubilaciones, que dé estabilidad a las plantillas y que permita evitar la diáspora de los/as jóvenes de esta Comunidad.
Al mismo tiempo, pedimos al resto de sindicatos representativos de la Mesa Sectorial de Educación que se sumen a esta demanda, conforme al compromiso adquirido el pasado 31 de enero, para que igualmente exigan a la Consejería de Educación la convocatoria de una OEP Docente que permita reducir la precariedad e interinidad en el empleo entre el profesorado de los centros educativos públicos de CyL.

