La Universidad de Salamanca ha firmado su Plan de Igualdad. Este plan, que estará vigente durante el periodo 2025-2029, se concibe como una herramienta estratégica para avanzar hacia una universidad más justa, equitativa y libre de discriminaciones por razón de género.
El proceso de elaboración del Plan ha sido participativo e inclusivo, contando con la implicación activa de toda la organización. Tanto el equipo de gobierno como personas delegadas por este, así como el personal de la institución, representado a través de los sindicatos con mayor representatividad. Esta colaboración ha permitido construir un documento sólido, con medidas concretas orientadas a transformar la cultura organizacional y garantizar condiciones de igualdad en todos los ámbitos universitarios.
Con la puesta en marcha de este nuevo Plan de Igualdad, la USAL avanza en el cumplimiento de sus obligaciones legales y, al mismo tiempo, refuerza su compromiso ético y social con la igualdad de género como principio transversal de su política institucional.
USAL-PLAN 2025-29-P L A N I G U A L D A D
USAL-PLAN 2025-29-P R O T O C O L O A C O S O
