Acuerdo 20-Octubre 2005
El próximo 20 de octubre de 2010 finalizará la vigencia del Acuerdo Básico entre el MEC y las Organizaciones Sindicales sobre las condiciones sociolaborales del profesorado, en el marco de la elaboración, tramitación y desarrollo de la LOE.
En dicho Acuerdo, en su punto tercero, se garantizaba la revisión de las gratificaciones por jubilación anticipada (cosa que no sucedía desde el año 1992) en un mínimo de un 25%. Finalmente, esta revisión, se llevó a cabo en cómodos plazos de un 5% anual.
Por su parte, la Consejería de Educación de Castilla y León, optó igualmente por fraccionar el pago en cinco cómodas entregas, si bien es cierto que en nuestra Comunidad Autónoma, las gratificaciones por jubilación anticipada se habían incrementado desde el año 2000 un 2% anual (según el Acuerdo de 14 de marzo de 2000 sobre la determinación de las gratificaciones extraordinarias por jubilación anticipada firmado por CCOO. El punto CUARTO de dicho Acuerdo establecía que anualmente se incrementaría dicha gratificación según el IPC. La Consejería de Educación, en una interpretación cicatera y unilateral de este apartado, y en contra de las organizaciones sindicales firmantes de dicho Acuerdo, fijó estos incrementos en virtud de la previsión de IPC (2% anual) y no del IPC real (que ha sido del 21,1% en estos años, lo que ha supuesto que los funcionarios docentes de Castilla y León que se acogieron a la jubilación anticipada han perdido en el período 2000-2006 un 9,1% de la gratificación por jubilación anticipada). Así las cosas, el IPC creció desde el año 2000-2006 un 21,1% mientras que la parte autonómica de la gratificación solo lo hizo en un 12%.
Acuerdo 19 de Mayo
Tras la firma del Acuerdo 19 de Mayo para los/as docentes de Castilla y León (apartado final), las partes firmantes del Acuerdo se comprometen al desarrollo de las medidas, fruto de acuerdos suscritos con el MEC. En este sentido, la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León, exigió a la Consejería de Educación el cumplimiento y aplicación de los acuerdos suscritos.
Desde el año 2006, por tanto, las gratificaciones por jubilación anticipada de los docentes Castellano Leoneses, deberían haberse incrementado en un 25%, sin embargo, las cuentas de la Consejería de Educación no coinciden con las realizadas por CCOO.
En el año 2006 en lugar de un 5%, la Junta de Castilla y León incrementó tan solo un 4,3% de la cuantía estatal. Esta ha sido la tónica de estos cinco años, lo que supone que en lugar de un 25%, las gratificaciones por jubilación LOE, en Castilla y León se ha visto mermadas al 22,5%. Ello sin contar la desviación perdida entre el IPC y la previsión del mismo en los últimos cinco años.
La propia Consejería de Educación, en la última reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo 19 de mayo, informa que para el año 2010 habrá un incremento del 5,36% respecto de 2009 y un 24,45 desde 2006, lo que dicho de otra forma, reconoce que para el año 2010 incrementará un 5,36% del 5% que le correspondería según los Acuerdos del MEC, pero dentro de ese 5,36% estaría incluyendo el incremento del 2% de IPC, es decir, que la revisión de la gratificación estaría situada en el 3.36% y no en el 5%. Cuestión que no se discute ya que la cuantía final de incremento de gratificación que la Consejería asume es el 24,45% y no el 25% pactado.
Tal como hemos denunciado en estos últimos años, la Junta de Castilla y León le rasca la cartera a los docentes que se jubilan anticipadamente. Y lo ha hecho con todo descaro desde el año 2000.
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO, recordamos a la Junta de CyL, que estas prácticas abusivas están atentando contra los Acuerdos suscritos con los representantes de los/as trabajadores/as, algo que no toleraremos por más tiempo.
