El Gobierno de CyL quiere cambiar la Ley de Universidades sin negociar con los sindicatos representativos

El pasado día 31 de Marzo entró en la Cortes el proyecto de Ley. Un proyecto que cuenta con todos los informes preceptivos, pero que no ha sido tratado ni negociado con los sindicatos más representativos de las Universidades de Castilla y León ni en la Mesa de Universidades.

Tampoco nos consta que las propias universidades hayan hecho público ningún pronunciamiento sobre el tema. El hecho nos parece de extraordinaria gravedad, porque no basta con dar traslado a los órganos consultivos. El procedimiento seguido por el Gobierno de Castilla y León supone una burla a la participación de la comunidad educativa y a la negociación para la que nuestro sindicato está legitimado en la elaboración de las políticas educativas de nuestra comunidad autónoma.
El proyecto pretende introducir modificaciones en la ley actual sobre temas tan importantes como:
- Adscripción de centros de educación superior a universidades.
- Registro de universidades, centros y títulos.
- Constitución de los Consejos Sociales.
- Competencias de gestión universitaria.
- Agencia para la calidad del sistema universitario de Castilla y León.
- Integración del personal laboral del consorcio.
El propio informe de los Servicios Jurídicos de la Junta de Castilla y León les recuerda que en temas de personal y de subrogación se han de cumplir las exigencias de la legislación laboral.
Como se puede comprobar son asuntos de verdadera importancia y que afectan tanto a la política educativa como al empleo, ya que establece medidas fundamentales para el sistema de acceso del empleo en las universidades, por cuanto la Consejería de Educación puede estar vulnerando la obligación de negociar establecida en el Estatuto Básico del Empleado Público, en cuyo caso la FECCOOCYL adoptará las medidas oportunas.