En la guía se incluye la legislación sobre:
- MATERNIDAD, ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO
- PATERNIDAD
- RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA NATURAL
- REDUCCIÓN DE JORNADA (y prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave)
- OTROS DERECHOS Y PRESTACIONES PARA LA CONCILIACIÓN
- Jornada de trabajo
- Permisos retribuidos
- Permiso por lactancia
- Reducción de jornada por motivos de conciliación
- Excedencias por motivos de conciliación
- TUTELA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN- Permisos retribuidos
- Permiso por lactancia
- Reducción de jornada por motivos de conciliación
- Excedencias por motivos de conciliación
- ANEXO (con enlaces a la Seguridad Social y a CCOO)
- Las modificaciones de la Reforma Laboral (Real Decreto-Ley 3/2012, que entró en vigor el 11 de febrero de 2012) que afectan a la lactancia y a la reducción de jornada no están incluidas en la guía. Aunque la Reforma Laboral ya ha entrado en vigor, por razones de urgencia, puede sufrir modificaciones en el tramite parlamentario.
GuíaSi tenéis dudas y queréis consultar lo que dice la ley, en este momento, en relación con la lactancia y la reducción de jornada por cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida o cuidado directo de un familiar podéis consultar en estos enlaces:
LACTANCIA REDUCCIÓN DE JORNADA
