CCOO y UGT denuncian las muertes de mujeres y la falta de fondos para protegerlas

La secretaria de la Mujer de CCOO Castilla y León, Eva Espeso, ha tenido hoy un recuerdo para las 43 mujeres asesinadas, de las que dos han perdido la vida en Castilla y León, la última de ellas el pasado sábado en Bembibre, León. Son la cara más cruel de la violencia contra las mujeres. Cada día hay menos fondos para ayudar a que entren y se mantengan en las redes de protección para evitar, no solo que mueran, sino incluso que decidan denunciar a sus agresores. Las denuncias han disminuido en un 10% en el último semestre.

El domingo, 25 de noviembre, se celebra el Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres y habrá movilizaciones en las nueve provincias de CyL. Los sindicatos CCOO y UGT han suscrito un manifiesto en el que denuncian la violencia, "que la crisis, la pobreza y la exclusión social están llevando a situaciones de extrema crueldad" ha dicho Eva Espeso en referencia al crimen de Bembibre. Pero también se denuncia el recorte de fondos para hacer frente a esta lacra social.

El presupuesto de la Junta para 2013 recorta en un 46,7% los programas dedicados a la mujer comparándolo con los de 2008, el año antes de la crisis. En 2013 contará con casi 500.000 euros menos. Es significativa epecialmente la desaparición de los programas para el fomento de los Planes de Igualdad que incluían acciones formativas y subvenciones a entidades locales para contrataciones y desarrollo de Planes de Igualdad. Cero euros durante 2013, donde en 2008 había 3,3 millones, para el instrumento que permitía albergar esperanzas de mayor igualdad de las mujeres en el mundo laboral.

Por otro lado Eva Espeso ha denunciado la desaparición de centros de atención a mujeres maltratadas y reducciones importantes en casas de acogida, a la vez que se eliminan ayudas para mantenimiento de las mujeres y sus familias y para su contratación a través del Plan Dike, desaparecido de los presupuestos desde este año a pesar de ser un plan piloto en nuestra Comunidad.

Otra de las denuncias que ha realizado la secretaria de la Mujer de CCOO se refiere a la Renta Activa de Inserción, una ayuda que cobraron más de 1.000 mujeres en nuestra Comunidad en Castilla y León durante el año pasado por encontrarse en grupos de riesgo de exclusión social, muchas de ellas provenientes de los programas de apoyo a mujeres maltratadas. La nueva ley que restrinje las percepciones por desempleo condenará a muchas de estas mujeres a quedarse sin la Renta Activa porque ha puesto un nuevo requisito imposible de cumplir por buena parte de ellas, haber tenido prestaciones por desempleo anteriores, es decir, venir del mundo del trabajo del que la mayoría no proviene.

También ha señalado la lucha de los sindicatos, en vano, para que la Administración ponga en marcha el III Plan de Violencia y para que apruebe el reglamento que desarrollará la Ley de Violencia de Castilla y León aprobada por las Cortes Regionales el 24 de noviembre de 2010, hace ya dos años. "Si no se cambia el marco legal estamos poniendo condiciones obsoletas para la entrada, la permanencia y la salida de las personas a las redes de apoyo en caso de violencia de género" ha dicho la secretaria de la Mujer de CCOO. También ha denunciado la reducción drástica de las subvenciones a las Asociaciones que se encargan de atender a las personas afectadas por la violencia y, especialmente los conciertos con los Colegios Profesionales de sicólogos y de abogados que ha limitado enormemente la asistencia sicológica a las maltratadas y ha puesto en entredicho su asistencia legal. Quizá por eso, y porque la red de apoyo se va estrechando cada vez más, que han descendido en un 10% las denuncias por malos tratos en el último semestre.