Desde CCOO Enseñanza CyL continuamos informando en los centros educativos sobre el bloqueo de las negociaciones con la Consejería de Educación, en el marco del conflicto generado por la falta de desarrollo del Acuerdo firmado el pasado 22 de septiembre sobre las condiciones laborales del profesorado.
Denunciamos el incumplimiento de los compromisos adquiridos y exigimos avances reales en la aplicación de unas medidas fundamentales para dignificar la labor docente y mejorar la calidad educativa en Castilla y León.
¿Qué reclamamos?
El pasado 22 de septiembre se firmó el Acuerdo de mejora de las condiciones laborales del personal docente de centros públicos no universitarios de Castilla y León, que recogía reivindicaciones históricas del profesorado. Entre ellas, destacan tres cuestiones prioritarias:
- Reconocimiento de la función tutorial
Reclamamos el reconocimiento de 3 horas lectivas para la tutoría, así como una retribución económica específica por esta labor esencial para el funcionamiento de los centros educativos. - Reducción de jornada para docentes mayores de 55 años
Exigimos una reducción de hasta un tercio de la jornada lectiva sin merma salarial, tal y como ya ocurre desde hace años en otras comunidades autónomas. - Mejora de la atención a la diversidad
Reivindicamos una bajada de ratios, el incremento de especialistas en las plantillas estructurales, la revisión de la ATDI y un estudio riguroso de las necesidades reales de los centros educativos.
Además de estos puntos, el Acuerdo incluía otras medidas relevantes, como la reducción de la burocracia, mejoras en permisos y licencias y avances en las condiciones laborales del profesorado.
Sin embargo, este acuerdo ni se está respetando ni se está negociando. La falta de desarrollo de estas medidas sitúa al personal docente de Castilla y León en una clara situación de desventaja respecto a otras comunidades autónomas, donde muchas de estas mejoras ya son una realidad consolidada.
Desde CCOO animamos al conjunto del profesorado —maestros, maestras, profesores y profesoras— a participar activamente en las concentraciones convocadas durante las próximas semanas para presionar a la Consejería de Educación y defender unas condiciones laborales dignas para los y las docentes de Castilla y León.
