El acuerdo de revisión salarial, que también ha sido suscrito por las organizaciones sindicales FETE-UGT, FEUSO y FSIE, así como las patronales del sector CECE y EyG, se ha concretado en los siguientes términos:
-Mantenimiento salarial para el año 2013.
-Incremento salarial para el año 2014 de un 0,2%.
-Incremento salarial para el año 2015 de un 0,6%.
CCOO ha valorado positivamente la firma de las tablas en un momento en el que la congelación salarial de los convenios se ha convertido en la tónica habitual.
La firma de estas tablas salariales supone marcar un cambio de tendencia que venía apuntando a la sistemática congelación salarial, transformándolo en una subida que en su suma supone algo más de un 0,8% en 2015 para los trabajadores de los Centros de Educación Universitaria e Investigación.
CCOO reitera la importancia de acuerdos y luchará para que se repita este cambio de tendencia en el resto de convenios.
El acuerdo ha sido registrado como paso previo a su publicación en el BOE.
Los atrasos que conlleva la aplicación de las tablas salariales se abonarán con un máximo de 90 días desde la publicación de estas en el BOE.
