CCOO exige a la nueva consejera de Educación el desbloqueo de las negociaciones y el cumplimiento íntegro del acuerdo de las condiciones laborales del personal docente

La Federación de Enseñanza de CCOO CyL se ha reunido hoy con la nueva consejera de Educación, María Pardo. Durante la reunión, el sindicato ha demandado el desbloqueo de las negociaciones del personal docente y de apoyo educativo.

La Consejería de Educación de Castilla y León ha proseguido este jueves su ronda de contactos con las organizaciones sindicales del sector educativo con una reunión entre la consejera, María Pardo, y representantes de la Federación de Enseñanza CCOO CyL, A la reunión ha asistido el secretario general de la Federación, José Antonio Algere, la secretaria de Educación Pública No Universitaria MªJesús Castañeda y el secretario de personal laboral (Personal de Apoyo Educativo) Francisco José Martínez Alonso.

Durante la reunión, la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León (FE-CCOO CyL) ha manifestado su rotundo rechazo ante la falta de avances de la Consejería de Educación y exige la reactivación inmediata de las mesas de negociación. El sindicato advierte de que la parálisis institucional está cronificando el malestar de las plantillas y mermando de forma directa la calidad del sistema educativo público de la comunidad. El sindicato insta a la Administración a desarrollar de forma urgente tres pilares que considera irrenunciables:

Reconocimiento real de la función tutorial: CCOO exige el blindaje de 3 horas lectivas destinadas en exclusiva a la tutoría, acompañadas de una retribución económica específica que compense la enorme carga de trabajo que asume el personal docente.

Reducción de jornada para mayores de 55 años: Reclaman la aplicación de una reducción de hasta un tercio de la jornada lectiva sin merma salarial, una medida de salud laboral y renovación pedagógica ya implantada con normalidad en otras comunidades autónomas.

Refuerzo de la atención a la diversidad y menos burocracia: Exigen un descenso generalizado de las ratios, el incremento de especialistas estructurales en los centros y un estudio real de las necesidades de los centros que ayude también a frenar la asfixia administrativa que sufre el profesorado.

Incremento retributivo mediante el complemento autonómico: CCOO exige la negociación de la mejora salarial docente a través de la actualización del complemento autonómico. El sindicato recuerda que el personal docente de Castilla y León se sitúa a la cola de las retribuciones del Estado.

Otro de los temas sobre los que ha versado la reunión es la situación del primer ciclo de Educación Infantil, tras intensas jornadas de movilizaciones en la comunidad. La organización sindical CCOO califica de "precariedad inasumible" el marco laboral actual de este sector y ha llevado a los tribunales el modelo de gestión de la Junta de CyL. CCOO Enseñanza exige el cumplimiento de la propia norma de la Junta de CyL, y la prohibición de agrupar de forma indiscriminada a menores de diferentes edades en aulas mixtas de centros que cuenten con las tres etapas educativas, una práctica que destruye el carácter plenamente educativo del ciclo y supone un aumento de facto de la ratio, de manera encubierta. Así mismo urge a la Consejería la negociación de la RPT del primer ciclo de educación infantil.

El sindicato también traslada la necesidad de agilizar la cobertura de vacantes —incluidas las derivadas de IT y otras situaciones— que continúa generando graves disfunciones en los centros de trabajo.

Asimismo, CCOO insta a la Junta a que se comprometa con otras cuestiones, como la reducción de una hora lectiva para el personal docente de los centros concertados, tal y como establece el convenio colectivo.