CCOO edita una guía para ayudar a orientar en derechos laborales a los padres y madres

El sindicato CCOO, a través de la Secretaría de la Mujer, ha editado una guía sobre los derechos laborales de quienes deciden tener hijos o hijas. La publicación está dirigida a las personas que prestan orientación laboral y a delegados y delegadas sindicales. La guía establece el marco jurídico que recoge los derechos y prestaciones en relación con la natalidad y la conciliación de la vida laboral y familiar, además de responder con sencillez a las 85 preguntas más frecuentes de los trabajadores y trabajadoras a la hora de plantearse tener hijos e hijas y afrontar su cuidado.

La guía aparece como una compilación de la normativa que se ha desarrollado a partir de la Ley de Igualdad efectiva entre hombre y mujeres, de 2007, hasta ahora y recoge los derechos que están vigentes para padres y madres trabajadoras.

Como complemento a esta información, y para ayudar a la mejor aplicación de esta normativa no siempre conocida por empresarios y trabajadores, se establecen las respuestas a las 85 preguntas más frecuentes en los servicios de asesoría a mujeres que presta el sindicato CCOO en todas las provincias de Castilla y León. Tanto las preguntas y respuestas como el capítulo normativo se organizan por materias tales como reducción de jornada, excedencia, despido, paternidad y maternidad tanto biológica como no biológica, lactancia, prestación por cuidado de descendiente enfermo de gravedad o riesgo para la salud durante el embarazo y la lactancia.

El sindicato repartirá la guía entre los casi 7.000 delegados y delegadas con que cuenta CCOO en Castilla y León y lo hará llegar a los centros de asesoramiento laboral, especialmente a la Fundación para la Formación y el Empleo de Castilla y León, FOREMCYL, de Comisiones Obreras, así como a Oficinas de Empleo. Además se puede obtener un ejemplar en formato elctrónico en la página web de CCOO Castilla y León en el siguiente enlace:
http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/6/1035583.pdf

Esta publicación está integrada en la campaña “Madre o trabajadora: pongamos fin al castigo de la maternidad” que está llevando a cabo la Secretaría de Mujer de CCOO Castilla y León en todas las provincias de la Comunidad como un medio para sensibilizar a mujeres y hombres sobre el derecho a tener hijos e hijas y a que esta circunstancia no influya negativamente en la carrera profesional de las madres trabajadoras.