La Federación de Enseñanza de CCOO CyL acusa a la empresa que gestiona el centro Zambrana, Meridianos, de inacción ante otra agresión más a un educador. Además, desde el sindicato denunciamos la ineptitud de la Consejería de Familia de CyL ante la falta de mejora de las condiciones de las personas trabajadoras en el centro de menores.
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL y la sección sindical de CCOO del centro Zambrana, queremos hacer llegar nuestra más absoluta indignación y rechazo ante la inacción de la empresa tras una nueva agresión a un educador, así como la falta de protección y recursos por parte de la Consejería de Familia de la Junta de Castilla y León.
El pasado viernes 4 de julio, en el Centro de Menores Zambrana se produjo una nueva agresión a un educador por parte de un interno. La agresión se originó en un contexto de mínimos, dado que, de nuevo, la plantilla se encontraba sobrepasada ante el incumplimiento de ratio de educadores/as.
En esta línea, CCOO recuerda que el pasado mes de abril, ya advirtió a la Consejería que las medidas propuestas (ahora ya implantadas) para mejorar la seguridad de las personas trabajadoras, eran totalmente insuficientes.
Estas medidas consistieron en la implantación de dos nueva figuras, Auxiliar de Control Educativo – TAI, que proclamaba “estará presente de forma permanente en los espacios en los que los menores desarrollen sus actividades, al tiempo que tendrá capacidad de control y contención”, tal y como destacaron desde la JCyL el pasado 8 de abril; y la figura del personal de retén. Estos últimos, enfocados a cubrir las ausencias y/o bajas del personal.
La Consejería de Familia ha invertido para ello un total de 800.000 euros, quedando así constatado de manera fehaciente que ésta no era la solución para proteger a las personas trabajadoras del Centro, tal y como ya adelantó CCOO.
Desde CCOO, ya se advirtió que las medidas anunciadas no cumplían con la totalidad de las demandadas, siendo las demandadas por parte del sindicato y de su sección sindical en el centro la creación de recursos específicos con una ratio adecuada, estipulando obligatoriamente que los profesionales que lleven a cabo la atención directa sean educadores y educadoras sociales y no otros profesionales que generan un problema de intrusismo laboral en el sector, además de la precarización del servicio.
En el momento actual, la figura del retén ya no está activa, de manera que las ausencias y/o bajas de personas trabajadoras en el centro no se están cubriendo con ésta nueva figura incorporada el pasado abril, dentro de una partida presupuestaria casi millonaria.
Por su parte, la entidad adjudicaría del servicio, Meridianos, tampoco está llevando a cabo medidas óptimas para la protección de las personas trabajadoras, de manera que los trabajadores y trabajadoras se ven abocados a interponer denuncias en comisarías del cuerpo Nacional de Policía para verse protegidos y amparados.
La Federación de Enseñanza de CCOO de CyL y la sección sindical de CCOO en Zambrana, seguimos reclamando unas medidas adecuadas, y denunciamos la ineptitud de la Consejería de Familia de CyL ante la falta de mejora de las condiciones de las personas trabajadoras en el centro de menores.
Por nuestra parte, desde CCOO seguimos manteniéndonos firmes en lo que trasladamos a la Consejería el pasado 14 de marzo:
• Auditorías inmediatas en todos los centros de menores que son competencia de la Junta de Castilla y León para verificar el cumplimiento de ratios de seguridad y cumplimiento de la normativa vigente.
• Reversión de las externalizaciones de los servicios sociales, suspensión de las licitaciones a la baja y revisión de los pliegos para garantizar condiciones laborales dignas.
• Protocolos específicos de actuación ante situaciones de denuncias previas, así como un análisis exhaustivo y riguroso de los diferentes centros y servicios a fin de poder establecer las necesidades de cada uno de estos y dotarlos de forma adecuada a estas necesidades.
• Creación de recursos específicos una ratio adecuada para el tratamiento adecuado de menores con problemas de conducta y/o salud mental.
• Obligación de realizar la atención directa por educadores/as sociales y no se incluyan a otros profesionales que hacen que haya un problema de intrusismo profesional en el sector. Y que tengamos unas condiciones salariales dignas y adecuadas al desempeño de nuestra labor.
