La empresa adjudicataria del servicio, Oncall Europa SL, incumple con sus obligaciones salariales, lo que ha obligado a la Federación de Enseñanza de CCOO a denunciar esta situación ante la Consejería de Educación y de tomar las medidas necesarias en defensa de los derechos de las personas trabajadoras.
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla y León denuncia públicamente el grave incumplimiento salarial en el que ha incurrido la empresa Oncall Europa, S.L., entidad adjudicataria del servicio público de interpretación y mediación en Lengua de Signos Española (ILSE) para el alumnado con discapacidad auditiva en los centros docentes públicos de la Comunidad.
El pasado 5 de octubre, la dirección de recursos humanos de la empresa notificó a la plantilla mediante correo electrónico la imposibilidad de abonar puntualmente los salarios correspondientes, trasladando a las trabajadoras la demora en el pago e invocando problemas de liquidez y retrasos de cobro ajenos al personal.
Desde CCOO se califica esta situación de “inadmisible e ilegal”. La relación laboral del personal intérprete se rige por el XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, cuyo artículo 29.3 establece de forma taxativa la obligación de abonar las retribuciones a mes vencido y dentro de los cinco primeros días naturales de cada mes. Asimismo, el retraso vulnera el artículo 29.1 del Estatuto de los Trabajadores.
“El salario tiene un carácter alimenticio fundamental para el día a día de cualquier familia. No es tolerable que una empresa privada financiada con dinero público para garantizar un derecho básico como la educación inclusiva pretenda derivar el riesgo empresarial directamente sobre las espaldas de las trabajadoras”, señalan desde la dirección del sindicato.
Escrito a la Consejera de Educación y exigencia de fiscalización
Ante la gravedad de los hechos, la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León han remitido un escrito formal a la Consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, Dña. María Pardo Álvarez.
En dicho escrito, el sindicato exige a la Consejería:
Intervenir y mediar de manera urgente ante Oncall Europa, S.L. para obligarla a cumplir de inmediato sus obligaciones laborales.
Velar por el cumplimiento estricto de los pliegos de condiciones administrativas y técnicas que rigen esta contratación pública, aplicando, si fuera necesario, los mecanismos de fiscalización, apercibimiento o sanción previstos en la Ley de Contratos del Sector Público.
De igual forma, desde la organización sindical que la única medida que puede garantizar tanto la calidad del servicio como las condiciones laborales es que la gestión pase a ser asumida directamente por la Junta de Castilla y León evitando así que la empresa que pugne más a la baja sea la que lo gestione.
CCOO no descartará ninguna medida
Esta situación es una más dentro del goteo constante de incumplimientos que viene realizando esta empresa y que para CCOO “es algo intolerable”. Esta empresa viene ya de presentar problemas con el abono de las nóminas a finales del curso pasado e intentando modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo sin cumplir con lo previsto en la legislación laboral.
CCOO exige a Oncall Europa, S.L. la regularización e ingreso inmediato de las cantidades adeudadas a la plantilla. De no solucionarse a la mayor brevedad, la organización sindical avisa que emprenderá de forma contundente cuantas acciones legales, administrativas y de movilización sindical correspondan, incluyendo denuncias ante la Inspección de Trabajo y la exigencia de los intereses de demora legalmente establecidos, en defensa de los derechos e intereses de las trabajadoras del servicio.
De la misma forma, desde CCOO se señala a la Consejería de Educación como responsable final del servicio y que es quien debe responder si la empresa mediante la cual tiene este servicio esencial externalizado no responde de sus obligaciones.
