CCOO denuncia la situación insostenible que se vive en numerosos centros dependientes de la Consejería, donde la dotación de vestuario y equipos de protección individual (EPI) se gestiona de forma arbitraria, desigual y, en muchos casos, directamente incumpliendo las obligaciones legales. Lo que debería ser un procedimiento homogéneo y garantista se ha convertido en un auténtico “reino de taifas”, donde cada centro actúa según su propio criterio.
CCOO no ha firmado ningún acuerdo de vestuario
Es imprescindible aclarar que CCOO participó en la negociación del catálogo de prendas, pero NO ha firmado ningún acuerdo relativo al vestuario. Sin embargo, en diversos centros se está trasladando al personal la idea de que la responsabilidad de la dotación corresponde a los sindicatos. Esta afirmación es rotundamente falsa. CCOO no ha suscrito ningún documento que avale el modelo actual ni las decisiones que están adoptando las direcciones.
Incumplimientos generalizados en la entrega de vestuario
La organización sindical denuncia que, en la mayoría de los centros, no se está entregando al personal el vestuario correspondiente, y cuando se entrega, la calidad es claramente insuficiente. La situación es aún más grave en el caso del personal interino o contratado para cubrir incapacidades temporales, a quienes en muchos casos no se les dota de ninguna prenda, vulnerando sus derechos y poniendo en riesgo su seguridad.
Los EPI: una asignatura pendiente
En lo relativo a los equipos de protección individual, la situación es todavía más preocupante. En numerosos centros ni siquiera se reconoce la necesidad de EPI, o se actúa como si no existieran obligaciones legales al respecto. La falta de estos equipos compromete directamente la salud laboral y la integridad física de las trabajadoras y trabajadores.
CCOO actuará ante los organismos competentes
Ante esta situación, CCOO anuncia que presentará las denuncias pertinentes por la falta de dotación de vestuario y de EPI allí donde corresponda. Asimismo, el sindicato solicitará al Servicio de Prevención que evalúe todos los puestos de trabajo con el fin de actualizar y garantizar los equipos necesarios para cada función. La seguridad de las personas trabajadoras debe ser prioritaria y no puede quedar a merced de decisiones arbitrarias
