El comité de empresa del centro de menores Zambrana quiere denunciar la siguiente situación que estamos viviendo con respecto a la empresa actual gestora del servicio desde el 1 de Julio de 2024.
A lo largo de todo este año desde la llegada de esta empresa, toda la situación laboral que veníamos sufriendo desde hacía años, lejos de solucionarse ha ido empeorando de tal manera que, si nuestras condiciones laborales eran precarias, desde la llegada de esta empresa han empeorado notablemente haciendo aún mas insostenible la situación que vivimos
La conflictividad social no ha dado un respiro en estos meses, se nos ha acusado en repetidas ocasiones de que el comité de empresa no buscaba soluciones y que únicamente buscábamos el conflicto y la alarma social a través de la prensa.
A través de este comunicado denunciamos que en todos estos meses hemos venido realizando un trabajo de acción sindical bastante intenso, trabajando con seriedad y rigor una serie de propuestas que hemos ido presentando a la empresa intentando desbloquear la situación y avanzar hacia una paz social sin tener ni un solo resultado positivo que resuelva los problemas que venimos arrastrando y los añadidos a mayores que esta empresa nos ha ido creando. Hemos considerado el intentar tender puentes y alejarnos del foco mediático esperando que esto facilitara un proceso negociador que terminara con acuerdos concluyentes que beneficiaran a los trabajadores.
Las propuestas que se han realizado en una serie de temas que van desde el Plan de Igualdad, en Prevención de riesgos laborales, en todo lo relacionado con la evaluación de riesgos psicosociales cuyos resultados lamentables evidencian la situación que tenemos en el centro y el estado en el que el personal tiene que realizar su trabajo, tampoco han tenido resultado positivo. Las propuestas realizadas con la manutención, con el calendario de formación anual, también han quedado en nada. Durante meses se nos ha hecho perder el tiempo con continuas reuniones que no se han materializado en nada, en definitiva, a día de hoy absolutamente ninguna de las propuestas presentadas por este comité a lo largo de meses de trabajo, ha sido aceptada por ADIS Meridianos lo cual evidencia su falta de compromiso con los trabajadores , su falta de voluntad negociadora y conciliadora y su desapego con el personal que son los que están manteniendo el servicio a pesar de sus condiciones precarias puesto que ya ni las nóminas se les abonan adecuadamente y quedando todavía pendientes de liquidar cuestiones del año 2024 .
El último atropello por parte de esta empresa en manifestar en la reunión de comité mantenida en el día de hoy su intención de imponer un cuadrante que todavía empeora significativamente mucho más la poca conciliación social y familiar que podamos tener, puesto que, si ahora descansamos un fin de semana y trabajamos dos, con su propuesta, pasaríamos incluso cuatro meses sin descansar ni un solo fin de semana completo.
En todo momento se nos ofrece por su parte recoger propuestas, estas las presentamos con tiempo y antelación suficiente para ser valoradas, en muchos casos no les supone ni siquiera una sobrecarga económica y al final lo único que siempre la empresa ha respondido a todo ha sido con una negativa y una imposición de sus condiciones aludiendo a que se limitan a cumplir la legalidad, sin dar más opción ni tener en ningún momento un talante negociador.
Con respecto a los cuadrantes ambas secciones sindicales que conforman el comité, tienen propuestas válidas que mejorarían en la medida de lo posible y facilitarían la conciliación, pero todo apunta a que una vez más van a ser desestimadas por esta empresa imponiendo un cuadrante que terminaría por dar la puntilla a un personal ya de por si quemado.
Todo parece obedecer a una estrategia de desgaste para alentar la salida del personal laboral que tiene más antigüedad en el centro y de este modo poner imponer sus condiciones a personal de nueva incorporación precarizando todavía mas un servicio que cada vez se sostiene menos y el cual ha seguido sufriendo una perdida de personal que agotado y frustrado continúan abandonando el servicio con lo que ello supone.
Desde este comité queremos manifestar que después de meses de haber intentado por todos los medios que se pusieran solución a nuestro problemas y demandas, visto que esta empresa lo único que ha entendido ha sido la imposición y la precarización del servicio, continuando con numerosos incumplimientos laborales que están a la espera de resolución en la inspección y numerosos incumplimientos de la licitación de los cuales ya se dio traslado en su momento y que continúan, a partir de ahora consideraremos tomar las medidas oportunas para reivindicar y expresar nuestro malestar.
El comité de empresa quiere manifestar que no vamos a resignarnos y que comenzaremos de nuevo con más fuerza que nunca a luchar por nuestros derechos.
Hubiéramos querido resolver de otra manera las cuestiones pero al no dejarnos otra opción ni ver otra salida, retomamos nuestra lucha con la conciencia tranquila del deber cumplido, de haberlo intentado y de haber hecho la acción sindical como nos corresponde.
