Toxo asegura que gracias a los sindicatos la inmensa mayoría de los ciudadanos seguirá jubilándose a los 65 años

Antes de intervenir en un gran acto de CCOO en Mérida, Fernández Toxo explicó que los sindicatos han logrado reconducir las pretensiones del Gobierno de extender la edad de jubilación obligatoria a los 67 años y que han conseguido que se configure un acuerdo que garantiza que el sistema público de pensiones se preserva.

Con este acuerdo, subrayó Toxo, se han sentado las bases de la sostenibilidad de este sistema en el futuro y se ha evitado que la gente tenga que acudir al ahorro privado para comprarse su pensión y todo ello en un clima de ataque brutal al sistema público de pensiones.

Aclaró que la ampliación a 38,5 años de la edad para recibir íntegramente la pensión de jubilación tendrá un impacto muy limitado y, en ese sentido, puso como ejemplos que, actualmente, el 73 por ciento de los trabajadores que se han jubilado en 2010 lo han hecho con carreras de cotización de más de 35 años, y que las jubilaciones anticipadas se hacen hoy en día con carreras medias de cotización de 36 años.

En cualquier caso, Fernández Toxo ha reconocido que los colectivos de los jóvenes y las mujeres "podrían ver deteriorada su futura pensión como consecuencia de la prolongación de la edad y de la ampliación de los años de cotización" y explicó que, ante esta situación, el acuerdo ha recogido medidas para dar solución a este problema.

Unas medidas como que en las prácticas formativas o becas no vinculadas a contrato laboral sea obligatoria que las empresas coticen, o que se amplíen de 112 días a 24 meses los periodos de cotización por nacimiento de hijos, lo cual "viene a compensar esa ampliación de los años de cotización necesarios", apuntó.

Estas y otras medidas introducen "elementos de equilibrio" en materia de reforma de pensiones, que se completará con la posibilidad de reducir la edad de jubilación para algunas profesiones consideradas de riesgo, tóxicas, de trabajos penosos o insalubres".

En definitiva, para Fernández Toxo, el nuevo acuerdo configura un sistema en el que la jubilación se producirá en una banda de edades de jubilación entre los 64 y los 67 años de manera flexible".

Un acuerdo con elementos positivos para Extremadura

Por su parte, el secretario general de CCOO Extremadura, Julián Carretero, considera que el Acuerdo Social y Económico firmado entre el Gobierno, sindicatos y la patronal, "puede venir muy bien para el futuro de Extremadura" si "supone de verdad un giro" a la política económica del Gobierno.

Carretero valoró especialmente la importancia que tienen para la región extremeña dos aspectos de este acuerdo social y económico, como son por un lado un sistema público de pensiones "que garantice la solidaridad interterritorial de una manera efectiva y fundamental".

Se trata de la denominada "unidad de caja del sistema", y que beneficia a Extremadura porque, según ha explicado Carretero, si en la actualidad la "caja" de la Seguridad Social estuviera "desgajada" por regiones, "sería imposible que en muchas partes de España, entre otras Extremadura, pudiera por si misma cubrir el conjunto del sistema de pensiones"

Por otro lado, este acuerdo cumple una "vieja aspiración del sindicato en Extremadura", como es la integración del régimen especial de trabajadores por cuenta ajena del campo en el Régimen General de la Seguridad Social, y que logrará que en Extremadura dejen de existir "trabajadores de segunda y trabajadores de primera".

Y es que en la actualidad el 21 por ciento de los trabajadores asalariados dados de alta en la Seguridad Social pertenecen al Régimen Especial de trabajadores por cuenta ajena en el campo.