La Ley 3/2012 de Reforma del Mercado Laboral, aprobada por el Congreso el 28 de junio de 2012, modificó la ultraactividad de los convenios colectivos, que pasa de durar dos años a sólo uno. QUÉ PASARÁ SI ESTO OCURRE
LA NEGOCIACION DEL CONVENIO PARTIRIA DE CERO
PERDIDA TOTAL DE NUESTROS DERECHOS PRESENTES EN EL CONVENIO
LA NEGOCIACION DEL CONVENIO PARTIRIA DE CERO
PERDIDA TOTAL DE NUESTROS DERECHOS PRESENTES EN EL CONVENIO
Desde Comisiones Obreras ya hemos iniciado los primeros contactos con Función Pública y nos ha comunicado que para primeros de año nos reunirá para reiniciar las negociaciones del convenio. De todas las maneras el Área Pública de CCOO va mandar un escrito a la Junta proponiendo que se haga un calendario, marcando plazos, para retomar la negociación.
POR ELLO NECESITAMOS TODO VUESTRO APOYO
