La Ley 3/2012 de Reforma del Mercado Laboral, aprobada por el Congreso el 28 de junio de 2012, modificó la ultraactividad de los convenios colectivos, que pasa de durar dos años a sólo uno. QUÉ PASARÁ SI ESTO OCURRE
- LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO PARTIRÍA DE CERO
- DESAPARECERÍAN LAS CATEGORÍAS Y FUNCIONES
- DESAPARICIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS,TAL Y COMO ESTA EN ESTOS MOMENTOS EN NUESTRO CONVENIO
PARA ELLO NECESITAMOS EL APOYO DE TODOS/AS
