
CCOO de Castilla y León ha mostrado su preocupación por la situación del empleo que generan las Administraciones Públicas, especialmente las Locales, cuyas finanzas parecen encontrarse en una situación comprometida. Esta preocupación se extiende a los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía, que se resentirán ampliamente si cae el empleo.
En un comunicado público, CCOO de castilla y León manifiesta su inquietud tanto por la situación de los empleados públicos como los que pertenecen a empresas privadas prestatarias de esos servicios. Por este motivo, el Comité Regional de CCOO de Castilla y León, formado por los secretarios generales de Federaciones y Provincias junto al secretario general de la Unión, adoptó esta semana una resolución en la que se esbozan las primeras medidas que se van a adoptar como sindicato para tratar de evitar la "debacle" del empleo en las Administraciones tras las elecciones municipales y autonómicas.
CCOO estudia movilizaciones para exigir el mantenimiento de los servicios públicos, algo que implica también mantener los empleos. En segundo lugar, está elaborando una propuesta para presentar ante las Administraciones con soluciones ante la situación que se prevé tras los comicios del 22 de mayo. El Comité Regional también ha acordado seguir analizando esta situación y avanzar en las propuestas que se concretarán en las próximas semanas.
"La caída del empleo en las Administraciones Públicas vendría a sumarse al ya muy preocupante panorama de desempleo en nuestra Comunidad con una tasa de paro del 17,2 por ciento en el mes de marzo, con un total de 203.586 personas", señala CCOO.