Borrador Oferta Pública Extraordinaria de Estabilización

Tras las reuniones mantenidas con la Consejería de Educación, tenemos el borrador aún por aprobar del número total de plazas que inicialmente plantea convocar en los próximos procesos de acceso a la función docente por las dos vías establecidas por el Ministerio para la estabilización de personal interino hasta 2024: concurso excepcional (solo una vez) y concurso-oposición de pruebas no eliminatorias.
Se supone que el objetivo de estos procesos es disminuir la tasa de interinidad en nuestro país y en Castilla y León al 8%, un difícil reto si tenemos en cuenta la alta temporalidad actual.
CCOO ha dejado claras varias cosas en la mesa sectorial:

• 1. Que el número de plazas del borrador es claramente insuficiente para lograr esa deseada cifra.
• 2. Que no se ha hecho un estudio serio, detallado y real de las plazas a estabilizar.
• 3. Que no ha habido negociación alguna con las OOSS, solo una transmisión de datos cerrados.
   

Plazas de estabilización para la Oferta de Empleo Público

Creadas a partir de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre

Plazas de estabilización para la Oferta de Empleo Público

Procedentes de las OPE 2019, 2020 y 2021