El futuro Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Castilla y León comienzo su andadura el pasado viernes 22 de marzo con la constitución de la Mesa de Negociación. Esta primera reunión fue una toma de contacto entre la Administración regional y los representantes de los trabajadores, donde se perfilaron los interlocutores que abrirán el periodo de diálogo, que tendrá como presidente de dicha comisión un Inspector de Trabajo del Ministerio de Empleo.
Como aspecto positivo de este primer encuentro, cabe destacar la voluntad de negociación por todas las partes implicadas en el proceso. Entre los puntos que se marcaron en este encuentro inicial está el ámbito de aplicación del futuro convenio, vigencia del mismo e inclusión del personal laboral de SACYL. Otros temas que tendrán que abordarse, son si es de aplicación la reforma laboral, con la «ultraactividad» como escollo más importante.
La tenacidad de CC.OO. así como el apoyo recibido de los trabajadoras/es del sector, han conseguido que las negociaciones se pongan en marcha. El camino recorrido ha sido complicado. Desde la Federación de Enseñanza de CC.OO., hemos estado presionando para reabrir la negociación a través de comunicados y recogidas de firmas, siendo el único sindicato que apostó desde el primer momento por el inicio de la negociación del convenio.
Somos conscientes de que no estamos en el mejor de los escenarios posibles, pero no por ello cesaremos en la lucha por la defensa de los derechos de los trabajadores de nuestro sector.
