CCOO y UGT han remitido al Ministerio de Trabajo sus alegaciones a la Estrategia Española de Empleo 2012-2014. Para ambos sindicatos, este texto se queda en el plano teórico y no da respuesta práctica, ni real, a los problemas de nuestra economía, contradice las medidas ya adoptadas en materia laboral y además es "insuficiente, confuso e inapropiado".

Todos y todas a Madrid el 22 de octubre en defensa de la Educación Pública.

Organiza la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL y se celebrará en Salamanca los días 10 y 11 de noviembre de 2011.

Las medidas aprobadas no van a favorecer el empleo de los jóvenes, ni van a mejorar su formación. CCOO propone un contrato para el empleo y la cualificación profesional.

El Consejo Escolar del Estado manifiesta su inquietud por las repercusiones que están teniendo los recortes presupuestarios en educación.

Las manifestaciones convocadas por el 15M para el próximo 15 de octubre bajo el lema "Unidos por un cambio global" -ése mismo día se celebrarán manifestaciones en todo el planeta- tendrán un carácter reivindicativo.

Hoy tienen lugar las manifestaciones convocadas por el 15M bajo el lema "Unidos por un cambio global" -también se celebrarán manifestaciones en todo el planeta- con un carácter reivindicativo.

Destacados: resolución parcial de pruebas selectivas para el acceso a la condición de Profesor Contratado Doctor Fijo, modalidad requisitos básicos en la UVA, publicación de la lista de aprobados de la categoría de Auxiliar de Servicios del concurso-oposición libre convocado por Resolución de 2 de febrero de 2007 en la ULE, convocatoria para la concesión y renovación de la certificación en la aplicación de las TIC para centros docentes públicos no universitarios en CyL y  publicación de la relación de fiestas laborales para el año 2012.

Jornada organizada por la AEPSAL (Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral).

UGT y CCOO entienden que la nueva regulación debería mejorar el funcionamiento de este Consejo, que debe tener un papel más relevante respecto de las relaciones laborales. Consideran que la propuesta del Gobierno se queda en papel mojado pues no aporta cambios significativos en relación con las actividades que hasta la fecha se vienen realizando y no se asegura ninguna aportación nueva a la financiación ya existente.