Tras una dura negociación, la FE-CCOO ha forzado a todas las patronales (FEPJJ, AEEISSS, AEFYME Y FAIS) del sector a la firma de un 2,4 % de incremento salarial para 2011.
No vale con decir que los ricos paguen más", hay que precisar "cuánto se quiere recaudar, para qué y con qué figuras fiscales hay que actuar", según Toxo.
Un nuevo informe publicado hoy por la CSI revela deficiencias en la legislación laboral en los Estados miembros de la Unión Europea, incluida una protección insuficiente contra la discriminación antisindical y restricciones indebidas al derecho de huelga.
Destacados: nuevos cargos en la Consejería de Educación, resoluciones sobe provisión de puestos de personal laboral de la Universidad de Valladolid y dedicación horaria de los coordinadores de convivencia.
Corrección de la Resolución Rectoral de 30 de mayo de 2011. Puestos adscritos a los subgrupos A1, A2 y C1 por la que se convoca concurso específico, para la provisión de puestos de trabajo adscritos a los subgrupos A1, A2 y C1.