El Consejo Confederal de CCOO se reune en Sevilla para debatir los documentos del 11º Congreso de la CES ?que tendrá lugar en la capital andaluza, del 21 al 24 de mayo- con la presencia del secretario general de los sindicatos europeos, John Monks CCOO defenderá la creación de un espacio europeo de relaciones laborales

El Estatuto que recoge la adecuación de la Función Pública al Estado autonómico tal como dispone el título VIII de la Constitución; el compromiso de reducir la temporalidad en las Administraciones, y el derecho a la negociación colectiva para los empleados públicos, una de las reivindicaciones históricas de CC.OO.

 Tras la Sentencia del Tribunal Constitucional, que declara inconstitucional el "Decretazo" del PP, CC.OO. muestra su satisfacción porque el Tribunal de un valor trascendente al diálogo social

Tras la propuesta presentada ayer por el MEC sobre el proyecto de Real Decreto de enseñanzas mínimas para el Bachillerato, la Federación de Enseñanza de CC.OO. manifiesta en primer lugar que es positivo que se favorezca la atención a la diversidad e individualizada del alumnado, dando así prioridad a los diferentes ritmos de aprendizaje de los estudiantes.

En el mes de diciembre de 2003, la Junta de CyL publica el Plan Marco de atención a la diversidad. Está dirigido a los integrantes de la comunidad educativa, como agentes de las medidas establecidas, y tiene como referente último al alumnado en su conjunto y, particularmente, es destinatario directo el alumnado que presenta necesidades educativas específicas.

La Federación de Enseñanza considera que el informe Financiación del sistema universitario español: valoración de la situación actual, objetivos e instrumentos para alcanzarlos, presentado el pasado 24 de abril por la ministra de Educación en el Consejo de Coordinación Universitaria, debe ser un punto de partida y nunca un documento definitivo.

Tras muchos años de lucha, el Gobierno procederá a reconocer este derecho histórico tantas veces reivindicado y finalmente alcanzado por CCOO

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CCOO., que no firmó el II Convenio Colectivo del PAS de las universidades públicas, gana la demanda de impugnación contra el artículo 59 del Convenio, que habrá de modificarse para no discriminar a las trabajadoras y trabajadores con contratos temporales.

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La Federación de Enseñanza de CC.OO. de Castilla y León ha ganado la demanda de impugnación contra el artículo 59 del II Convenio Colectivo del PAS laboral de las universidades públicas, que discrimina a las empleadas y empleados con contrato temporal (unos 250 en las cuatro universidades públicas), en contra de la normativa de la Unión Europea y el Estatuto de los Trabajadores.

CC.OO celebró el 17 de mayo un acto reivindicativo en defensa de los servicios públicos y de más y mejor educación pública para todoa la ciudadanía