La Federación de Enseñanza de CCOO viene presentando recursos contra el Decreto de Retribuciones desde hace varios años consiguiendo por fin que la Junta de Castilla y León reconozca su error y rectifique en el Decreto para el 2014.
En la reunión extraordinaria del Pleno del Consejo de la Función Pública celebrado el 10 de enero de 2014, la Administración ha presentado el Decreto por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2014 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, introduciendo una modificación respecto a años anteriores, derivada del fallo de diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y del Tribunal Supremo, interpuestas por la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León. Dicha modificación afecta al componente singular del complemento específico para los directores y profesores de enseñanza secundaria destinados en los Equipos de Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica, recogiéndolo expresamente en el Decreto.
La Federación de Enseñanza de CCOO ha interpuesto de forma reiterada recursos a cada uno de los decretos retributivos argumentando en esencia contra las previsiones de su Anexo V. Segundo. Dos, en la medida en que no preveía la asignación del componente singular del complemento específico para los Directores y Profesores de Enseñanza Secundaria destinados en los Equipos del Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica, incluyendo en su lugar un complemento personal transitorio que tiene la particularidad de absorber cualquier mejora retributiva y de ser, como su nombre indica, personal y transitorio.
Esto ha supuesto en la práctica que aquellos/as trabajadores/as que tienen reconocido el complemento personal transitorio ven mermado su valor al consolidar cualquier complemento que se adicione a sus retribuciones (menos los trienios), por ejemplo los sexenios.
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO saludamos esta rectificación y hemos recordado a la Administración la necesidad de negociar una salida para los años 2011, 2012 y 2013, dado que los Decretos de Retribuciones correspondientes a estos años, han sido también llevados a los tribunales por las mismas causas, y, sería inútil seguir con los procedimientos legales (con los gastos que ello conlleva) toda vez que ya se ha pronunciado el Tribunal Supremo sobre este mismo asunto dando la razón a CCOO.
En la reunión extraordinaria del Pleno del Consejo de la Función Pública celebrado el 10 de enero de 2014, la Administración ha presentado el Decreto por el que se fijan las cantidades retributivas para el año 2014 del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, introduciendo una modificación respecto a años anteriores, derivada del fallo de diversas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y del Tribunal Supremo, interpuestas por la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León. Dicha modificación afecta al componente singular del complemento específico para los directores y profesores de enseñanza secundaria destinados en los Equipos de Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica, recogiéndolo expresamente en el Decreto.
La Federación de Enseñanza de CCOO ha interpuesto de forma reiterada recursos a cada uno de los decretos retributivos argumentando en esencia contra las previsiones de su Anexo V. Segundo. Dos, en la medida en que no preveía la asignación del componente singular del complemento específico para los Directores y Profesores de Enseñanza Secundaria destinados en los Equipos del Servicio de Orientación Educativa y Psicopedagógica, incluyendo en su lugar un complemento personal transitorio que tiene la particularidad de absorber cualquier mejora retributiva y de ser, como su nombre indica, personal y transitorio.
Esto ha supuesto en la práctica que aquellos/as trabajadores/as que tienen reconocido el complemento personal transitorio ven mermado su valor al consolidar cualquier complemento que se adicione a sus retribuciones (menos los trienios), por ejemplo los sexenios.
Desde la Federación de Enseñanza de CCOO saludamos esta rectificación y hemos recordado a la Administración la necesidad de negociar una salida para los años 2011, 2012 y 2013, dado que los Decretos de Retribuciones correspondientes a estos años, han sido también llevados a los tribunales por las mismas causas, y, sería inútil seguir con los procedimientos legales (con los gastos que ello conlleva) toda vez que ya se ha pronunciado el Tribunal Supremo sobre este mismo asunto dando la razón a CCOO.
Valladolid, 10 de enero de 2014
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